Konfliktberatung
In der Konfliktberatung wird im Rahmen eines Einzelgesprächs ein Konflikt analysiert, um Klarheit über die Ursachen, den Standpunkt der anderen Konfliktpartei sowie die Auswirkungen zu bekommen und mögliche Lösungen des Konflikts zu beleuchten.
Interne Zusammenarbeit.
Kooperation & Partizipation
als Werte etablieren.
Kund*innenbindung.
Interne Zusammenarbeit.
Kooperation & Partizipation
als Werte etablieren.
Kund*innenbindung.
Konfliktberatung für Organisationen
Die Konfliktberatung leistet Unterstützung für unterschiedliche Konflikte und Kontexte. Ziel ist es, die Entwicklung einer Konfliktkultur innerhalb der Organisation zu unterstützen, die sich durch klare Kommunikation und Wertschätzung auszeichnet und anerkennt, dass Konflikte im Alltag dazugehören und fruchtbar gemacht werden können, anstatt nur gelöst, geschlichtet oder vermieden zu werden.
Unsere Vision ist es, dass Organisationen und Unternehmen mithilfe unserer Expertise interne Konfliktklärungsstellen implementieren. Auf Anfrage stellen wir dazu gerne unser Konzept vor.
Konfliktberatung für Einzelpersonen
Sollten Sie einen Konflikt als belastend erleben, die/eine andere Konfliktpartei allerdings nicht bereit für eine Klärung sein, beraten wir Sie auch als Einzelperson in Ihren Handlungsmöglichkeiten.
- Wir bieten individuelle und persönliche Beratung zum Umgang mit Konflikten
- Wir nehmen Situationsklärungen vor
- Wir leisten vertrauliche und ergebnisoffene Beratung
- Und wir moderieren Konfliktgespräche
Verstehen.
Reflexion.
Klarheit.
Lösungsideen.
Veränderung.
Schicken Sie uns eine Nachricht
Wenn Sie Fragen an uns haben, mit uns zusammenarbeiten oder anderweitig zu uns Kontakt aufnehmen möchten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht.