Sensibilisierungs-
Workshops

Jede Organisation und jedes Team sieht sich vor individuellen Herausforderungen. Mit unserem flexiblen Workshops können wir uns auf die von Ihnen als besonders wichtig erachteten Themen konzentrieren und einen Schwerpunkt setzen.

Aktive Teilnahme.

Gemeinsames Erarbeiten von Inhalten.

Individuelle Reflexionsphase.

Theoretischer Input.

Praktische Anwendungen.

Aktive Teilnahme.

Gemeinsames Erarbeiten von Inhalten.

Individuelle Reflexionsphase.

Theoretischer Input.

Praktische Anwendungen.

Konfliktlösung als Team

In jedem Team können Konflikte auftreten, die die Zusammenarbeit und das Arbeitsklima beeinflussen.

Unsere Workshops helfen Ihnen dabei, diese Konflikte frühzeitig zu erkennen und konstruktiv anzugehen. Indem wir uns gezielt mit den Herausforderungen befassen, die durch Konflikte entstehen, bieten wir Ihnen praktische Werkzeuge und Strategien, um diese Konflikte zu bewältigen und eine wertschätzende Arbeitsumgebung zu schaffen.

Unser modulares Workshop-Konzept

Unser Workshop-Angebot gliedert sich in unterschiedliche Module, die flexibel kombinierbar sind.

Konfliktanalyse

Wir helfen Ihnen dabei, Konflikte in Ihrem Team zu analysieren und deren Ursachen zu verstehen. Durch eine gründliche Analyse können wir gezielte Lösungsansätze entwickeln.

Konflikttyp im Team

Wir betrachten die verschiedenen Arten von Konflikten, die in Teams auftreten können, und helfen Ihnen dabei, die spezifischen Konfliktmuster in Ihrem Team zu erkennen.

Kommunikations-strategien

Wir vermitteln Ihnen effektive Kommunikationstechniken, die helfen, Konflikte konstruktiv anzugehen und zu lösen. Dies umfasst auch das Erlernen von Feedback- und Konfliktgesprächstechniken.

Alles rund um unsere Workshops

Unsere Workshops unterstützen das Teambuilding nachhaltig. Sie eignen sich für jegliche Art von Gruppen und Teams, die gemeinsam arbeiten oder miteinander leben.
U.a. für NGOs, Vereine, Sozialunternehmen, Verbände, Verwaltung, Hausgemeinschaften etc.

Einführung in eine Positive Konfliktkultur 

1/2 Tag (3h)

Konflikte als Chance für innovative Teams

1 Tag (6h)
2 Tage (2x6h)

  • Aktive Teilnahme
  • Partizipatives Erarbeiten von Inhalten
  • Individuelle Reflexionsphasen
  • Theoretische Inputs
  • Praktische Anwendung des Gelernten auf Alltagssituationen
  • Systemisches Arbeiten

Für Teams und Gruppen und Workshops haben wir Festpreise (VHB).

Das genaue Honorar können wir im Vorgespräch besprechen.

Partizipation.

Fragen.

Lernen.

Augenhöhe.

Austausch.

Schicken Sie uns eine Nachricht

Wenn Sie Fragen an uns haben, mit uns zusammenarbeiten oder anderweitig zu uns Kontakt aufnehmen möchten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht.